Consulte nuestra Práctico para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.
La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para cualquier empresa que busque avalar el bienestar de sus empleados y optimizar su abundancia.
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El ámbito normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia ha evolucionado para replicar a las micción de prevención y protección de los colaboradores. Es por ello, que para las empresas resulta primordial conocer las principales leyes y decretos en esta materia, pues Ganadorí podrán garantizar entornos laborales seguros y cumplir con la regulación vigente. A continuación, revisamos las normativas más relevantes en el país.
Volver en la capacitación del personal no solo progreso la seguridad en el trabajo, sino que todavía fortalece la Civilización organizacional.
La principal norma que regula el SG-SST en Colombia es el Decreto 1072 de 2015. Este decreto establece los requisitos generales para la implementación y gestión de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas del país. Encima, se complementa con normas internacionales como la ISO 45001.
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Incluso se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, dentro de los 15 díTriunfador siguientes a los hechos. En caso de casualidad lo mejor de colombia llano o mortal, la empresa debe remitir la investigación a la ARL.
El diagnosis prístino permite establecer un punto de partida y Explicar estrategias específicas para mejorar la seguridad profesional.
Se debe suscitar una evaluación que permita evaluar la eficacia de las medidas llevadas a mango por la empresa para la prevención y control de los riesgos.
Una ocasión que son identificadas las amenazas que forman parte del trabajo, se deben establecer pautas a seguir para ofrecer una respuesta efectiva ante las posibles emergencias que puedan surgir, tomando en cuenta factores como los recursos disponibles para afrontar la emergencia, como la cantidad de trabajadores de la empresa que se encuentran en riesgo, el cargo de vulnerabilidad para la ordenamiento, entre otros.
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✔ Cumplimiento normativo: Evita sanciones legales al garantizar el cumplimiento de la reglamento en seguridad profesional.
Gracias a la certificación en ISO 45001, la empresa redujo incidentes laborales en un 60% y mejoró su reputación en el sector. Profesionales clave En el interior de la compañía fortalecieron sus conocimientos a través del Graduado en Sistemas de Gestión empresa sst de Seguridad y Salud en el Trabajo Norma ISO lo mejor de colombia 45001 de 2018, adquiriendo las competencias necesarias para gestionar la seguridad en proyectos de parada riesgo.
✔ Prevención de sanciones: Evitar multas y problemas legales protege la estabilidad financiera de la estructura.